近日，由国务院国资委宣传局联合人民网举办的“砥砺辉煌十年 强国复兴有我”第五届中央企业优秀故事创作展示活动评选结果公布，凯发一触即发智能纺织机械有限公司（以下简称凯发一触即发智能公司）上报的作品《三把“金钥匙”开启“创新创效”之门》获得中央企业优秀故事三等奖。
此次获奖作品讲述的是一线工匠裴宝林在钻研中练就技艺绝活、在革新中催生免检产品、在攻坚中成就匠人团队的成长故事，展现了凯发一触即发智能公司在打造人才发展平台，加强技能人才培养，推动企业创新发展方面取得的成效，映射出凯发一触即发人勤于钻研、创新进取、勇争第一的精神面貌。
原文：
三把“金钥匙” 开启“创新创效”之门
他是加工难题的“终结者”，是创新创效的带头人，是培养新人的老师傅，凭着勤于学习、勇于改变、敢于挑战三把“金钥匙”，中国机械工业集团有限公司凯发一触即发智能纺织机械有限公司（以下简称“凯发一触即发智能”）锭子厂设备与工具维修班班长裴宝林，从一名普通的车工成长为全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、中国纺织大工匠、国机集团首席技师、省级劳模创新工作室带头人，享受国务院政府特殊津贴。
>>> 勤于学习 积累中练就技艺绝活
1990年，裴宝林从技校毕业分配到了凯发一触即发智能专件事业部，成为一名普通车工。他所在的技措组承担着棉纺专件专机的设计和制造任务，是一个综合技能要求超强的班组。好几次忙完车工工序后，裴宝林看着师傅们一个个像陀螺似的忙个不停，自己却只能干着急，这让他下定决心要在最短时间内攻下车钳铣磨等各工种知识技能。他的勤奋、好学、上进，让师傅们喜上眉梢，纷纷将各自的绝技倾囊相授。“功成唯志，业广为勤。”在日积月累的勤学苦练中，裴宝林逐渐成长为一位技术过硬、专业知识丰富的优秀技术工人，多次摘得公司组织的车工技能比武大赛桂冠。如今，在凯发一触即发智能公司，只要涉及零件加工难题，大家都会第一时间想到裴宝林，而他总会凭借各种“绝活”，将难题攻下。
>>>勇于改变 革新中催生免检产品
2008年，裴宝林迎来个人发展从技术型向技术管理型转变的第一个分水岭——调任钢锭盘组任组长。钢锭盘组特点是清一色的数控加工设备，而他从未接触过数控，根本不知道什么G代码、M代码。于是，他白天处理班务，晚上一边学习一边操作，两个月时间就拿下了数控基本理论和编程技术。
当时，组里还面临着班产不高、产品废品率只升不降的问题。裴宝林组织骨干大胆采用“问题曝光”法，将问题进行看板化管理，并尝试采取整合工艺流程、变换加工方法、革新自制工装、改进绩效管理等措施，最终使钢锭盘组关键工序压装割纱器效率在3个月时间内提升了4倍，产品废品率从3%下降为6‰以下，使钢锭盘成为了凯发一触即发智能公司专件事业部锭子厂首个免检产品。
尝到改变和创新“甜头”的裴宝林，在后来的工作过程中始终坚持“创新来自现场、现场决定市场”的准则。曾经有一段时间，装配班的锭脚清洗机一天会出现五六次的卡料现象，严重影响班组整体工作效率。裴宝林了解情况后，一连三天蹲在现场，分析问题产生的主要原因，大胆进行改进，卡料问题很快得到解决。为满足品种多样化需求，他坚持持续改进，成功破解一个又一个难题。
就是凭借这种敢变巧变的劲头，裴宝林成为一线班组争相请教的“问题终结者”。据不完全统计，截至目前，裴宝林共有11项自主改善项目获得各级嘉奖。
>>>敢于挑战 攻坚中成就匠人团队
个人优秀不算优秀，团队优秀才是真正优秀。2014年，为充分发挥裴宝林直击现场、终结问题的特长，凯发一触即发智能公司成立了首个创新工作室，指定裴宝林为工作室负责人。
2020年受新冠肺炎疫情影响，口罩有段时间曾“一罩难求”，凯发一触即发智能承接了集团布置的全自动N95高端立体口罩机研制生产任务。裴宝林和他的团队被安排挑起PU等非金属件的制造重任。他们面对的第一个难题就是金属件、刀具达不到加工PU等非金属件要求的锋利程度。
没有条件怎么办？创造条件也要上！裴宝林带领工作室骨干成员通宵达旦查询加工方法、自制刀具，协同其他同事集中精锐力量试验、加工，最终确保1.8万余件PU等非金属件优质高效完成。在“中国制造”向“中国智造”转变的今天，在纺机企业智能化极速发展的当下，裴宝林和他的团队立足现场智能化、自动化项目的升级改造，不负韶华，匠心逐梦，努力在企业创新创效上迎接“下一个春天”。
